О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
Конкурсная комиссия Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей начальника отдела правового и информационного обеспечения и главного специалиста-эксперта отдела энергосбережения и повышения энергетической эффективности, а также конкурсы по формированию кадрового резерва на замещение следующих должностей государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области:
- начальника отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресурсы, услуги по их передаче и поставке;
- начальника отдела ценообразования на социально значимые товары, лекарственные средства, транспортные и коммунальные услуги;
- начальника отдела отраслевых технологий и развития инфраструктуры;
- главного специалиста-эксперта отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресурсы, услуги по их передаче и поставке;
- главного специалиста-эксперта отдела ценообразования на социально значимые товары, лекарственные средства, транспортные и коммунальные услуги;
- главного специалиста-эксперта отдела отраслевых технологий и развития инфраструктуры;
- главного специалиста-эксперта-юрисконсульта отдела правового и информационного обеспечения;
- ведущего специалиста-эксперта отдела энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
- ведущего специалиста-эксперта отдела правового и информационного обеспечения;
- ведущего специалиста-эксперта отдела отраслевых технологий и развития инфраструктуры;
- старшего специалиста 1 разряда - главного бухгалтера.
Квалификационные требования:
1.1. Для замещения должности начальника отдела правового и информационного обеспечения:
- высшее юридическое образование;
- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
- знание основ гражданского, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального, трудового законодательства; законодательства об административных правонарушениях; основ законодательства о государственном регулировании тарифов на электрическую и тепловую энергию, тарифов организаций коммунального комплекса; законодательства об энергосбережении и повышении энергетической эффективности, законодательства о государственной гражданской службе;
- владение английским языком в объеме, необходимом для возможности получения из зарубежных источников информации, связанной со сферой деятельности Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя;
- умение работать во взаимосвязи с иными органами государственной власти, гражданами и юридическими лицами.
1.2. Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела энергосбережения и повышения энергетической эффективности:
- высшее техническое либо высшее экономическое образование;
- знание законодательства об энергосбережении и повышении энергетической эффективности; нормативной базы, регулирующей порядок расчета экономического эффекта проектов, основ законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.
2.1. Для должности начальника отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресурсы, услуги по их передаче и поставке:
- высшее экономическое образование;
- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
- знание жилищного законодательства, законодательства о государственном регулировании тарифов на электрическую, тепловую энергию; законодательства о порядке осуществления государственного контроля (надзора); основ законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя;
- умение работать во взаимосвязи с иными органами государственной власти, гражданами и юридическими лицами.
2.2. Для должности начальника отдела ценообразования на социально значимые товары, лекарственные средства, транспортные и коммунальные услуги:
- высшее экономическое образование;
- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
- знание жилищного законодательства, законодательства о государственном регулировании тарифов организаций коммунального комплекса; законодательства о порядке осуществления государственного контроля (надзора); основ законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя;
- умение работать во взаимосвязи с иными органами государственной власти, гражданами и юридическими лицами.
2.3. Для должности начальника отдела отраслевых технологий и развития инфраструктуры:
- высшее техническое образование, квалификация – «инженер-строитель», «инженер-электрик»;
- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
- знание нормативно-технической и правовой базы в области энергетики, тепло-, газо-, водоснабжения; основ законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя;
- умение работать во взаимосвязи с иными органами государственной власти, гражданами и юридическими лицами.
2.4. Для должности главного специалиста-эксперта отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресурсы, услуги по их передаче и поставке:
- высшее экономическое образование;
- знание основ жилищного законодательства, законодательства о государственном регулировании тарифов на электрическую и тепловую энергию; законодательства о порядке осуществления государственного контроля (надзора); основ законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.
2.5. Для должности главного специалиста-эксперта отдела ценообразования на социально значимые товары, лекарственные средства, транспортные и коммунальные услуги:
- высшее экономическое образование;
- знание основ жилищного законодательства, законодательства о государственном регулировании тарифов организаций коммунального комплекса; законодательства о порядке осуществления государственного контроля (надзора); основ законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.
2.6. Для должности главного специалиста-эксперта отдела отраслевых технологий и развития инфраструктуры:
- высшее техническое образование, квалификация – «инженер-строитель», «инженер-электрик»;
- знание нормативно-технической и правовой базы в области энергетики, тепло-, газо-, водоснабжения; основ законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя;
2.7. Для должности главного специалиста-эксперта-юрисконсульта отдела правового и информационного обеспечения:
- высшее юридическое образование;
- знание основ гражданского, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального законодательства; законодательства об административных правонарушениях; основ законодательства о государственном регулировании тарифов на электрическую и тепловую энергию, тарифов организаций коммунального комплекса; основ законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.
2.8. Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела правового информационного обеспечения:
- высшее юридическое образование;
- знание законодательства о государственной гражданской службе, трудового законодательства;
- владение навыками подготовки делового письма и навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.
2.9. Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела отраслевых технологий и развития инфраструктуры:
- высшее техническое образование, квалификация – «инженер-строитель», «инженер-электрик»;
- знание законодательства о государственной гражданской службе, нормативно-технической и правовой базы в области энергетики, тепло-, газо-, водоснабжения; основ законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.
2.10. Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела энергосбережения и повышения энергетической эффективности:
- высшее техническое либо высшее экономическое образование;
- знание законодательства о государственной гражданской службе, нормативно-технической и правовой базы в области энергетики, тепло-, газо-, водоснабжения,; основ законодательства о государственной гражданской службе;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.
2.11. Для должности старшего специалиста 1 разряда – главного бухгалтера:
- высшее экономическое, специальность «Бухгалтерский учет»;
- знание законодательства о бухгалтерском учете, бюджетного, финансового, налогового законодательства; основ законодательства о государственной гражданской службе, трудового законодательства;
- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, умение работать с программными продуктами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- анкету установленной формы и две фотографии;
- копию трудовой книжки (при ее наличии);
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию;
- медицинскую справку о состоянии здоровья с указанием отсутствия противопоказаний к нахождению на государственной службе по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (при его наличии);
- сведения о доходах и имуществе по установленной форме;
- копию военного билета (при его наличии);
- реферат на одну из следующих тем:
- для должностей начальника и главного специалиста-эксперта отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресурсы, услуги по их передаче и поставке – «Основные принципы формирования тарифов на электрическую и тепловую энергию и услуги по их передаче»;
- для должностей начальника и главного специалиста-эксперта отдела ценообразования на социально значимые товары, лекарственные средства, транспортные и коммунальные услуги – «Основные принципы формирования тарифов на услуги организаций коммунального комплекса»;
- для должностей начальника, главного специалиста-эксперта и ведущего специалиста-эксперта отдела отраслевых технологий и развития инфраструктуры – ««Основные принципы формирования баланса тепловой энергии и теплоносителей»;
- для должностей начальника и главного специалиста-эксперта-юрисконсульта отдела правового и информационного обеспечения - «Порядок заключения договоров в отношении государственного и муниципального имущества: особенности и значение применительно к практике установления тарифов на тепловую энергию и услуги по ее передаче»;
- для должностей главного и ведущего специалиста эксперта отдела энергосбережения и повышения энергетической эффективности – «Анализ законодательства об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и основные направления его реализации»;
- для должности ведущего специалиста-эксперта отдела правового и информационного обеспечения «Порядок формирования личных дел государственных гражданских служащих»;
- для должности старшего специалиста 1 разряда - главного бухгалтера – «Порядок подготовки годовых отчетов для бюджетных организаций»;
Документы для участия в конкурсе представляются в течении 30 дней со дня опубликования объявления о конкурсе по адресу: г. Пенза, ул.Володарского, 49, каб.602, время приема документов с 9-00 до 18-00 (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00), кроме субботы и воскресенья.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса на замещении вакантных должностей - 10 ноября 2010 года.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса по формироваию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы - 5 октября 2010 года.
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по телефонам 68-06-97, 68-07-87
Начальник Управления Д.В. Семёнов
|
|
